哺乳期女员工是否应被允许加班?

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哺乳期女员工是否可以安排加班？可能有很多人还不清楚。以下是详细的解释，请大家跟着小编一起来了解吧！

不得安排哺乳期女职工加班。

[法律依据]

《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在不满一周岁的婴儿哺乳期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，也不得安排其从事哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

以上解释了哺乳期女员工安排加班是有可能的。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。